Data publikacji: 02.12.2006
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Chcemy zatrudnić na umowę o pracę pracownika, który odbył u nas 12-miesięczny staż absolwencki. Czy temu pracownikowi można wypłacać miesięczne wynagrodzenie w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia przez pierwszy rok zatrudnienia? Czy minimalne wynagrodzenie musi stanowić wynagrodzenie zasadnicze, czy też mogą wchodzić do niego inne składniki, np. dodatek za pracę w nocy? - pyta Czytelnik z Białegostoku.
POTRZEBUJESZ POMOCY?