Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-07-01

Odprawa przy umowie na czas określony

Moja firma zatrudnia 23 osoby, a w przeliczeniu na pełne etaty 19,625. Pracownicy wykonują pracę na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony. Jednak z kilkoma osobami zostały zawarte umowy na okres 2 lat z możliwością ich wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy na czas określony nie wymaga podania przyczyny wypowiedzenia. Czy w takiej sytuacji, jeżeli wypowiem pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas określony, należy mu się odprawa pieniężna?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00