Podróż służbowa

Jakie dodatkowe koszty i w jakiej wysokości poniosę w związku z oddelegowaniem kilku pracowników do wykonywania pracy poza siedzibą firmy w odległości 100 km? - pyta Czytelniczka z Tarnowa.

W związku z oddelegowaniem kilku pracowników do wykonywania pracy poza siedzibą firmy będzie Pani zobowiązana do wypłaty na ich rzecz diet oraz do zwrotu kosztów przejazdów oraz noclegów (ewentualnie ryczałtu za nocleg). Nie będzie Pani zobowiązana do wypłacenia pracownikom dodatku za rozłąkę, chyba że taki obowiązek wynika z układu zbiorowego lub regulaminu, który obowiązuje w zakładzie pracy, ewentualnie z umowy o pracę, jeżeli zatrudnia Pani poniżej 20 pracowników.