Porada

TEMATY:

śmierć pracownika

TEMATY:

śmierć pracownika

Data publikacji: 2006-07-29

Śmierć pracownika

Proszę o wyjaśnienie, jakie konsekwencje w sferze praw majątkowych zachodzą w razie śmierci pracownika. Czy zobowiązania pracownika, jego długi wobec pracodawcy przechodzą na spadkobierców pracownika? - pyta Czytelnik z Łodzi.

Udzielając odpowiedzi na pytanie należy od razu wyjaśnić, że przepisy prawa pracy ustanawiają odrębny od dziedziczenia znanego z Kodeksu cywilnego porządek następstwa prawnego.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wydatki na świadczenia wypłacane po zmarłym nauczycielu są uwzględniane przy analizie wydatków, które organ prowadzący ponosi na wynagrodzenia nauczycieli
Czy po ustaleniu osób uprawnionych do dziedziczenia płatnik powinien wystawić PIT-11
Kiedy należy wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku
Kiedy wygaśnie stosunek pracy z pracownikiem po śmierci pracodawcy i kto powinien wystawić świadectwo pracy
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop

Dane dokumentu

Porada

Śmierć pracownika