Porada

TEMATY:

czas pracy

TEMATY:

czas pracy

Data publikacji: 2006-07-29

Czy zawsze trzeba odpracować święto

Pracownik był chory w okresie od 14 kwietnia do 12 maja 2006 r. U pracodawcy obowiązują wolne wszystkie soboty. Sobota 13 maja 2006 r. została ustalona dniem pracy za święto 3 maja 2006 r. Czy dla tego pracownika, który 3 maja br. przebywał na zwolnieniu lekarskim, sobota 13 maja jest dniem wolnym czy dniem roboczym jak dla wszystkich pozostałych pracowników

Pozostało 73% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy
Jak sporządzić harmonogram w firmie prowadzącej sprzedaż w centrum handlowym
Czy dwóch sprzedawców może pracować po 50 godzin tygodniowo podczas urlopu pozostałych sprzedawców
Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne
Czy w przypadku pracy w salonie sprzedaży łazienek wystąpiły godziny nadliczbowe

Czas pracy 2024

Dane dokumentu

Porada

Czy zawsze trzeba odpracować święto