Ustawa kominowa nadal przedmiotem sporów, sygn. II PK 253/05

Jerzy B. był wiceprezesem zarządu spółki największego zakładu ubezpieczeń w Polsce. Zatrudniono go na podstawie umowy o pracę i w jej ramach miał przyznane oprócz normalnego wynagrodzenia także prawo do nagrody rocznej oraz jubileuszowej. Umowę sporządzono w 1998 r. Zasady przyznawania nagrody rocznej były następujące. Po dokonaniu bilansu zysków i strat za dany rok obrotowy rada nadzorcza miała podjąć uchwałę o przyznaniu nagrody, jeśli bilans był korzystny dla spółki. Dokładnie określona została również wysokość nagrody, która wynosiła nie więcej niż 6 wynagrodzeń, nie mniej jednak niż jedno. Wypłaty dokonywano w ciągu 14 dni od podjęcia uchwały.