comment
Porada
Data publikacji: 2006-03-04
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Jestem nauczycielką i w 2005 roku zostałam zatrudniona w szkole publicznej na czas określony. Dyrektor zatrudnił mnie zgodnie z potrzebami tej placówki na okres od 1 lutego do 24 czerwca 2005 r. W tym roku dowiedziałam się, że nie otrzymam trzynastki, ponieważ nie świadczyłam faktycznie pracy przez wymagany okres. Pracodawca, uzasadniając odmowę, powoływał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Czy pracodawca słusznie odmawia mi prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego? -
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
