eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000
Porada aktualna
na dzień 20.07.2025
Data publikacji: 18.01.2023
Czy pracownicy na urlopie macierzyńskim przysługuje trzynastka
PROBLEM
Pracownica przebywała łącznie 206 dni na zwolnieniu ciążowym (24 stycznia - 4 lutego 2022 r. oraz od 9 lutego - 21 sierpnia 2022 r.). Od 22 sierpnia 2022 r. do końca roku przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy pracownica ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2022?
POTRZEBUJESZ POMOCY?