Jak ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych

Aby naliczyć odpis na fundusz świadczeń socjalnych, konieczne jest ustalenie przeciętnej liczby osób zatrudnionych w zakładzie w danym roku kalendarzowym. Pojęcia „przeciętna liczba zatrudnionych” nie zdefiniowano w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.), lecz na mocy art. 5 ust. 6 ustawy upoważniono Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, aby w porozumieniu z ogólnokrajowymi organizacjami międzyzwiązkowymi oraz ogólnokrajowymi związkami zawodowymi (reprezentatywnymi dla pracowników większości zakładów pracy) określił w drodze rozporządzenia sposób ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych oraz przeciętnej liczby zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy, w celu naliczania odpisu na fundusz świadczeń socjalnych.