Porada

Data publikacji: 2018-06-29

Wymiar czasu pracy niepełnosprawnego niepełnoetatowca

Na wniosek pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu chcemy wprowadzić dla niego skrócony tydzień pracy. Ponieważ posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności nie wiemy, czy może w niektóre dni pracować po 12 godzin? -

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik, który przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może kontynuować dotychczasowe zatrudnienie, jeżeli pracodawca nie jest zakładem pracy chronionej
Od kiedy biegnie roczny termin pozwalający inwalidzie skorzystać z pierwszego dodatkowego urlopu
Czy pracownikowi domu pomocy społecznej jako opiekunowi osoby niepełnosprawnej przysługuje wynagrodzenie i dofinansowanie PFRON za wyjazd na turnus rehabilitacyjny
Czy pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne ma prawo wymagać od nich zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego występowanie schorzenia uprawniającego do obniżenia wpłat na PFRON
Jakie są wytyczne sporządzenia protokołu z przeglądu danych osobowych

Dane dokumentu

Porada

Wymiar czasu pracy niepełnosprawnego niepełnoetatowca