Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-11-26

Przepisy szczególne - komentarz do Kodeksu pracy

Joanna Skrobisz
W określonych sytuacjach, np. w przypadku powołania pracownika do wojska, znajdują zastosowanie inne przepisy niż wynikające z Kodeksu pracy. Jednak ich stosowanie musi wynikać bezpośrednio z kodeksu.
Art. 300
W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.
Pytanie
W wyniku warunków pracy panujących w zakładzie pracy, w którym byłem zatrudniony, doznałem uszczerbku na zdrowiu. Gdy wystąpiłem o uznanie choroby będącej przyczyną tego uszczerbku za chorobę zawodową, okazało się, że nie jest ona ujęta w wykazie chorób zawodowych. Dlatego też nie mogę otrzymać odszkodowania z tego tytułu. Czy mogę dochodzić na innej podstawie prawnej odszkodowania od pracodawcy?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00