Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-09-24

Porozumienie ze społecznym inspektorem pracy - bezskuteczne

W lutym br. podpisałem ze społecznym inspektorem pracy porozumienie, na mocy którego zobowiązał się on do zgłaszania każdorazowo z dwudniowym wyprzedzeniem ustnie lub pisemnie faktu rozpoczęcia kontroli w zakładzie. Zdarza się jednak, że nie powiadamia mnie o kontroli, wykonuje czynnośći, o których nie wiem, czyli łamie zasady zawartego porozumienia. W porozumieniu nie przewidziałem jednak sankcji za jego nieprzestrzeganie, w jaki sposób mogę więc ukarać go za nieprzestrzeganie porozumienia? -
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00