Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-08-27

Gdy koszty przewyższają korzyści, sygn. II UK 321/04

Jeżeli zatrudnienie na umowę o pracę przyniesie pracodawcy koszty niewspółmierne do potencjalnych korzyści, to można ją uznać za umowę pozorną i przez to - nieważną.

Michał Culepa
Sylwester K. prowadził samodzielną działalność gospodarczą jako przedstawiciel handlowy jednej z firm z branży budowlanej. W lipcu 2000 r., zdecydował się zatrudnić Joannę B. Miała ona przyjmować telefony od kontrahentów i sporządzać raporty dla jego macierzystej firmy. Wynagrodzenie pani Joanny wyniosło 1300 zł brutto za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Jednak Sylwester K. nie sporządził sam owej umowy, a jedynie ją podpisał - wszelkie sprawy finansowo-podatkowe prowadziło na jego zlecenie miejscowe biuro rachunkowe.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00