Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-03-26

Zapomoga przy świadczeniu przedemerytalnym

Beata Kaczmarek,
Joanna Skrobisz
Była pracownica, obecnie przebywająca na świadczeniu przedemerytalnym, zwróciła się do zakładu pracy o przyznanie jej zapomogi z uwagi na to, że znajduje się w trudnej sytuacji materialnej. Obowiązujący w naszym zakładzie pracy regulamin funduszu socjalnego nie obejmuje świadczeniami pracowników zwolnionych z winy leżącej po stronie pracodawcy. Czy w świetle obowiązujących przepisów można jej przyznać zapomogę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? - pyta Czytelniczka z Wejherowa.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00