Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-03-12

Przejęcie zakładu - ważność wypowiedzenia

Po przejęciu zakładu pracy w trakcie obowiązywania układu zbiorowego można dokonać wypowiedzenia zmieniającego, jeżeli ostatni dzień okresu wypowiedzenia przypada po upływie rocznego terminu obowiązywania tego układu.

Michał Culepa
W spółce „Ochrona i Ratownictwo” w K. obowiązywał zakładowy układ zbiorowy pracy, przewidujący w swoich przepisach wypłatę nagrody jubileuszowej. Spółkę tę nabyła w 2002 r. firma „I.P.”. W związku z przejęciem zakładu w trybie art. 23 k.p. poinformowano pracowników, że w ciągu roku od przejęcia będą obowiązywały zapisy dotychczasowego układu zbiorowego pracy, które zostaną zastąpione nowymi przepisami płacowymi, likwidującymi m.in. „jubileuszówki”.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00