comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-03-12
Przejęcie zakładu - ważność wypowiedzenia
Po przejęciu zakładu pracy w trakcie obowiązywania układu zbiorowego można dokonać wypowiedzenia zmieniającego, jeżeli ostatni dzień okresu wypowiedzenia przypada po upływie rocznego terminu obowiązywania tego układu.
Michał Culepa
W spółce „Ochrona i Ratownictwo” w K. obowiązywał zakładowy układ zbiorowy pracy, przewidujący w swoich przepisach wypłatę nagrody jubileuszowej. Spółkę tę nabyła w 2002 r. firma „I.P.”. W związku z przejęciem zakładu w trybie art. 23 k.p. poinformowano pracowników, że w ciągu roku od przejęcia będą obowiązywały zapisy dotychczasowego układu zbiorowego pracy, które zostaną zastąpione nowymi przepisami płacowymi, likwidującymi m.in. „jubileuszówki”.
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right