Porada

TEMATY:

opieka nad dzieckiem
wynagrodzenie za pracę
zwolnienie od pracy

TEMATY:

opieka nad dzieckiem
wynagrodzenie za pracę
zwolnienie od pracy

Data publikacji: 2005-02-19

Czy płacić za godziny ponadwymiarowe?

Nauczycielka korzystała z dwóch dni opieki nad dzieckiem na podstawie art. 188 Kodeksu pracy. W tych dniach miała przewidziane w planie organizacyjnym godziny ponadwymiarowe. Chciałabym się dowiedzieć, czy nauczyciel ten zachowuje prawo do wynagrodzenia za te godziny mimo ich nieodbycia?

Pozostało 80% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym można wypłacić nagrodę uznaniową
Czy między urlopem macierzyńskim matki a urlopem rodzicielskim ojca może być przerwa
Czy można zatrudnić osobę, która ukończyła 16 lat na podstawie umowy zlecenie
Czy pracownica powinna złożyć jeden wniosek ZAM zarówno o wypłatę zasiłku macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze
Czy pracownik ma prawo do urlopu ojcowskiego

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Czy płacić za godziny ponadwymiarowe?