Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-12-18

Czytelnicy pytają - „Serwis” odpowiada

W każdy wtorek i środę w redakcji „Serwisu PP” udzielają porad radcy prawni. Poniżej przedstawiamy najbardziej interesujące problemy dotyczące tematyki płacowej, z jakimi Czytelnicy zwrócili się w okresie 16-24 listopada br.

Beata Kaczmarek
Joanna Skrobisz
Pytanie
Pracownica, która otrzymuje za swoją pracę minimalne wynagrodzenie, jest członkiem związków zawodowych. W związku z tym potrącamy z jej wynagrodzenia składkę na tę organizację. Ostatnio pracownica zarzuciła nam, że naruszamy przepisy prawa pracy, potrącając składki na organizację związkową. Czy rzeczywiście tak jest?
Odpowiadamy
Działania pracodawcy są zgodne z przepisami, ponieważ po potrąceniu składek na związki zawodowe powinno pracownikowi pozostać 80% minimalnego wynagrodzenia.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00