Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-10-09

Bezpieczna praca w biurze. Profilaktyczne badania lekarskie

Sylwia Oziębło
Przed dopuszczeniem pracownika biurowego do pracy obowiązkiem pracodawcy jest skierowanie go na badania wstępne. Ponadto pracownik zatrudniony w biurze podlega badaniom okresowym lub kontrolnym.
Wykonanie ww. badania stanowi dla pracodawcy informację o stanie zdrowia zatrudnianego pracownika biurowego. Taka wiedza jest istotna w doborze zadań dla pracownika oraz organizacji jego miejsca pracy. Pracodawca wie zatem, które czynniki mogą wpłynąć na pogorszenie się ewentualnych schorzeń, jakie mogą dolegać pracownikowi i co powinien zrobić, aby tego unikać.
Badania wstępne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Badania przeprowadza się u lekarza medycyny pracy, z którym zakład zatrudniający pracownika ma podpisaną umowę o świadczeniu takich usług i do którego kierowany jest przyjmowany do pracy pracownik.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00