comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-09-04
Godziny nadliczbowe przy niepełnym etacie
Kwestia limitu godzin nadliczbowych, po przekroczeniu którego zatrudnionemu na niepełny etat przysługiwałby dodatek do wynagrodzenia, została rozstrzygnięta w prawie europejskim przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości już 10 lat temu. Zdaniem ETS ustalenie 8-godzinnego limitu jest zgodne z prawem.
Agata Mierzwa
Na początku lat 90. wpłynęło do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (ETS) 6 spraw, w których skarżące - obywatelki Niemiec - stawiały swoim pracodawcom identyczny zarzut dyskryminacji ze względu na płeć.
Sprawami tymi były pozwy:
• A. Helmig przeciwko miastu Lengerich (sygn.: C-399/92),
• W. Schmidt przeciwko Deutsche Angestellten-Krankenkasse (sygn.: C-409/92,),
• E. Herzog przeciwko Arbei-ter-Samariter-Bund Landverband Hamburg eV (sygn: C-425/92),
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
