Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-08-07

Systemy czasu pracy. Zadaniowy czas pracy

Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Zadaniowy czas pracy to czas pracy ustalony wymiarem zadań pracownika. Stosuje się go wówczas, gdy np. ze względu na specyfikę danej pracy trudno określić moment jej rozpoczęcia i zakończenia. Wykonanie pracy w tym systemie czasu pracy zależy od okoliczności, które trudno z góry przewidzieć, praca może być wykonana poza normalnym tokiem funkcjonowania zakładu pracy lub gdy do jej wykonania potrzeba indywidualnego zaangażowania pracownika, który nie musi przebywać w określonych godzinach w zakładzie pracy.
Stosuje się go także w razie, gdy np. nie można przewidzieć, kiedy świadczenie pracy będzie konieczne, gdy niemożliwa jest kontrola czasu poświęconego na świadczenie pracy (tak jest w przypadku akwizytorów, realizatorów filmowych, dziennikarzy, konserwatorów instalacji itp.).
W praktyce zadaniowy czas pracy jest też stosowany wobec takich grup pracowników, jak architekci, projektanci, informatycy - programiści, graficy komputerowi, listonosze, dozorcy, przedstawiciele handlowi. W tym systemie czasu pracy chodzi więc bardziej o to, by pracownik wykonał konkretne zadanie, niż żeby przebywał w pracy w określonym czasie.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00