Dofinansowanie wypoczynku studenta

W mojej firmie utworzony jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Wystąpiłam do pracodawcy z wnioskiem o dofinansowanie do obozu studenckiego mojego syna, który pod koniec sierpnia skończy 21 lat. Pracodawca odmówił mi wypłaty dofinansowania, argumentując, że na dziecko w tym wieku dofinansowanie nie przysługuje. Czy pracodawca postąpił prawidłowo? - pyta Czytelniczka z Gdyni.