Czy pracodawca pokryje koszt naszych wakacji?

Rozpoczął się okres wakacji i wykorzystywania urlopów wypoczynkowych, co wiąże się z koniecznością dodatkowych wydatków finansowych. W związku z tym występuje zainteresowanie świadczeniami zakładów pracy na rzecz pracowników i ich wypoczynku.

Wprawdzie pracodawcy w miarę swoich możliwości mają zabezpieczać socjalne potrzeby pracowników i ich rodzin, to w obecnej trudnej sytuacji gospodarczej nie każdego na to stać. Ustawodawca, mając na uwadze sytuację materialną najniżej uposażonych pracowników, postanowił, chociaż w minimalnym stopniu, zapewnić im pomoc socjalną i w tym celu uchwalił ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.