comment
Porada
Data publikacji: 2004-05-01
Obowiązkowe szkolenie dla zleceniodawców?
Czy pracodawca, który zleca na podstawie umowy cywilnoprawnej wykonywanie określonej pracy, musi zapewnić tym osobom szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy? - pyta Czytelniczka z Warszawy.
Zgodnie z art. 304 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Artykuł 207 k p. ustanawia ogólną zasadę, zgodnie z którą pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Obowiązek pracodawcy zapewnienia pracownikowi ochrony życia i zdrowia ma charakter bezwzględny w tym znaczeniu, że jego realizacja nie jest uzależniona od możliwości finansowych, organizacyjnych czy innych pracodawcy.
Pozostało 69% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka