Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-05-01

Obowiązkowe szkolenie dla zleceniodawców?

Czy pracodawca, który zleca na podstawie umowy cywilnoprawnej wykonywanie określonej pracy, musi zapewnić tym osobom szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy? - pyta Czytelniczka z Warszawy.

Zgodnie z art. 304 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Artykuł 207 k p. ustanawia ogólną zasadę, zgodnie z którą pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Obowiązek pracodawcy zapewnienia pracownikowi ochrony życia i zdrowia ma charakter bezwzględny w tym znaczeniu, że jego realizacja nie jest uzależniona od możliwości finansowych, organizacyjnych czy innych pracodawcy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00