Skrócenie wypowiedzenia

Od roku przebywam na urlopie bezpłatnym. W tym czasie moja firma została postawiona w stan upadłości. Czy pracownikowi, który przebywa na urlopie bezpłatnym, można skrócić okres wypowiedzenia, jeżeli tak, to czy należy wypłacić mu odszkodowanie za skrócony okres tego wypowiedzenia? - pyta Czytelniczka z Poznania.