Kiedy na emeryturę, a kiedy na rentę. Renta z tytułu niezdolności do pracy

Przepisy ustawy emerytalnej uzależniają przyznanie uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy od konieczności łącznego spełnienia następujących warunków.

• istnienie niezdolności do pracy,

• posiadanie wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego,

• fakt powstania niezdolności do pracy w okresach przewidzianych ustawą, albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.

Wyjątek w tym względzie ustanowiły przepisy ustawy z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (DzU nr 135, poz. 1268). W świetle powołanej regulacji, począwszy od 1 października 2003 r. konieczność spełnienia ostatniej z przesłanek warunkujących nabycie uprawnień do renty nie jest wymagana od ubezpieczonego, który orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS uznany został za całkowicie niezdolnego do pracy i legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym, wynoszącym - na przestrzeni całego życia zawodowego - co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.