Koniec obiadów za bony

Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2003 r. ustawodawca na mocy ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.) umożliwił pracodawcom wręczanie swym pracownikom bonów, talonów itd. uprawniających do otrzymywania posiłków lub napojów bezalkoholowych.

Świadczenie to podlegało zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie trzeba było od niego odliczać składek na ubezpieczenie społeczne, zatem pracodawcy, jako wygodny sposób wynagrodzenia swych podwładnych, korzystali z tej formy gratyfikacji. Jednocześnie pracownicy otrzymujący bony, które nie stanowiły dla nich przychodu, byli z takiej dodatkowej formy wynagrodzenia bardzo zadowoleni. Nie ponosili z tego tytułu żadnych obciążeń podatkowych, co w rzeczywistości zwiększało ich pensję.