Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-09-04

Zakładowy staż pracy a należności pracownika

Od długości zakładowego stażu pracy uzależnione są nie tylko ściśle pracownicze uprawnienia, ale i - w określonych przypadkach - wysokość świadczeń pieniężnych.

Zakładowy staż pracy to okres pozostawania w stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Oprócz kwestii związanych np. z wypowiedzeniem czy okresami ochronnymi, jego długość rzutuje na takie świadczenia, jak odprawy czy niektóre odszkodowania.
Wysokość odprawy pośmiertnej
W myśl art. 93 § 1 k.p. w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00