comment
Porada
Data publikacji: 2003-06-05
Kiedy przysługuje odprawa rentowa?
Przebywałam na zwolnieniu lekarskim przez 9 miesięcy, po czym pracodawca rozwiązał ze mną stosunek pracy w trybie art. 53 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Po wykorzystaniu przedłużonego zasiłku chorobowego Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne na okres trzech miesięcy. Chciałabym dowiedzieć się, czy w związku z tym pracodawca powinien mi wypłacić odprawę rentową oraz czy po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy, jeżeli nie zostanie przyznana mi renta z tytułu niezdolności do pracy? - pyta Czytelniczka z Łodzi.
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
