Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-02-13

Od kiedy umowa na zastępstwo?

Czy w stosunku do umowy o pracę zawartej od 4 listopada 2002 r. na czas nieobecności pani X ma zastosowanie znowelizowany art. 177§ 3 i § 31, czy stosować należy przepisy wcześniej obowiązujące? - pyta Czytelniczka z Torunia.
Wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw zmiana art. 177 polega na dodaniu nowego § 3. Oznacza to, że w stosunku do kobiet ciężarnych zatrudnionych na podstawie umowy na zastępstwo nie działa zasada przedłużenia czasu trwania umowy do dnia porodu, jeśli jej rozwiązanie przypadłoby na okres po trzecim miesiącu ciąży.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00