Od kiedy umowa na zastępstwo?

Czy w stosunku do umowy o pracę zawartej od 4 listopada 2002 r. na czas nieobecności pani X ma zastosowanie znowelizowany art. 177§ 3 i § 3¹, czy stosować należy przepisy wcześniej obowiązujące? - pyta Czytelniczka z Torunia.

Wprowadzona do Kodeksu pracy ustawą z 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw zmiana art. 177 polega na dodaniu nowego § 3. Oznacza to, że w stosunku do kobiet ciężarnych zatrudnionych na podstawie umowy na zastępstwo nie działa zasada przedłużenia czasu trwania umowy do dnia porodu, jeśli jej rozwiązanie przypadłoby na okres po trzecim miesiącu ciąży.