Porada

TEMATY:

kara pieniężna

TEMATY:

kara pieniężna

Data publikacji: 2003-02-06

KARA PORZĄDKOWA - JAK SIĘ ODWOŁAĆ?

Zespół, do którego należę, dokonał naruszenia regulaminu pracy. Pracodawca ukarał nas karą pieniężną. Wszyscy członkowie zespołu dostali pisma z zawiadomieniem o ukaraniu. W czasie popełnienia naruszeń przez brygadę byłem w podróży służbowej. Czy to sprawiedliwe, aby pracownik nie miał możliwości sprostowania i obrony? - pyta Czytelnik z Mrągowa.

Pozostało 77% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
Ubiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO

Dane dokumentu

Porada

KARA PORZĄDKOWA - JAK SIĘ ODWOŁAĆ?