Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-11-14

Pytania do prawnika

Pracownica po częściowym wykorzystaniu urlopu wychowawczego wróciła do pracy na pół etatu. Potem okazało się, że jest w ciąży (przed zmianą przepisów o urlopie macierzyńskim - czyli 26 tygodni) Urodziła drugie dziecko. Lekarz wystawił zaświadczenie o porodzie w celu udzielenia urlopu macierzyńskiego na 18 tygodni. Czy słusznie? Jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia macierzyńskiego?
Druga pracownica urodziła drugie dziecko podczas urlopu wychowawczego - czy skraca się obligatoryjnie o 2 tygodnie urlop macierzyński?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00