Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2002-11-14

Godziny nadliczbowe kadry kierowniczej

Osoby zatrudnione na kierowniczych stanowiskach nie mają prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Wynika to z ich szczególnego statusu w firmie i związanymi z tym wynagrodzeniami, uprawnieniami i obowiązkami.

Wojciech Sobótka
Zgodnie z art. 135 § 1 k.p. na kadrze kierowniczej zakładu ciąży obowiązek wykonywania, w razie konieczności, pracy poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. W naszej spółce jest zatrudnionych 6 pracowników (prezes, asystentka prezesa, dyrektor do spraw finansowych - główny księgowy, księgowa oraz 3 dyrektorów do spraw marketingu zajmujących się określonymi grupami aparatury diagnostycznej). Czy dyrektorzy ds. marketingu są kierownikami wyodrębnionych komórek w rozumieniu art. 135 § 1 k.p.?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00