comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-27
Legalizacja pracy cudzoziemca
Aby cudzoziemiec mógł zostać legalnie zatrudniony przez pracodawcę w Polsce, powinien uzyskać zezwolenie na pracę, a jeżeli przepisy tego wymagają, również przyrzeczenie wydania wspomnianego zezwolenia oraz wizę z prawem do pracy.
Monika Cieślak
Obowiązek uzyskania przyrzeczenia wydania zezwolenia na pracę przed zatrudnieniem cudzoziemca spoczywa na pracodawcy. Pierwszy etap tej procedury, czyli uzyskanie przyrzeczenia, zależy przede wszystkim od pracodawcy, który powinien powyższą decyzję otrzymać zanim zatrudni cudzoziemca.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka