Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-27

Legalizacja pracy cudzoziemca

Aby cudzoziemiec mógł zostać legalnie zatrudniony przez pracodawcę w Polsce, powinien uzyskać zezwolenie na pracę, a jeżeli przepisy tego wymagają, również przyrzeczenie wydania wspomnianego zezwolenia oraz wizę z prawem do pracy.

Monika Cieślak
Obowiązek uzyskania przyrzeczenia wydania zezwolenia na pracę przed zatrudnieniem cudzoziemca spoczywa na pracodawcy. Pierwszy etap tej procedury, czyli uzyskanie przyrzeczenia, zależy przede wszystkim od pracodawcy, który powinien powyższą decyzję otrzymać zanim zatrudni cudzoziemca.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00