Przedwstępna umowa o pracę - skutki finansowe

Ogólne zasady zawierania umowy przedwstępnej zawarte są w Kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 389 k.c. umową przedwstępną jest taka umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy. Ponadto powinna ona określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej oraz termin, w ciągu którego ma być zawarta. Umowa ta ma zatem charakter przyrzeczenia, że po upływie określonego czasu bądź ziszczenia się pewnego warunku kandydat do pracy i potencjalny pracodawca, podpisani pod przedwstępną umową o pracę, zawrą w formie pisemnej przyrzeczoną umowę o pracę.