Uprawnienia kontrolne inspektora pracy

Czy inspektor pracy może bez specjalnego upoważnienia przeprowadzić kontrolę u pracodawcy? - pyta Czytelnik z Polanicy.

Zgodnie z art. 8 ustawy z 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 1985 r. Nr 54, poz. 276 ze zm.) pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy wykonujący czynności kontrolne mają prawo przeprowadzania czynności kontrolnych wobec podmiotów, na rzecz których jest wykonywana praca przez osoby fizyczne, bez względu na podstawę świadczenia tej pracy. Pracownicy ci uprawnieni są do prowadzenia bez uprzedzenia kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, a przede wszystkim stanu bhp, o każdej porze dnia i nocy, po okazaniu legitymacji służbowej. Inspektor pracy podczas kontroli ma prawo żądać od pracodawcy przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników.