comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-02-14
Zakładowy układ zbiorowy pracy
Na mocy art. 18 Kodeksu pracy postanowienia umów o pracę i innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy mniej korzystny dla pracownika niż przepisy prawa pracy, są nieważne, a zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy.
Hanna Pawlik
Artykuł 9 k.p. stanowi, iż akty wewnątrzzakładowe również zaliczają się do źródeł prawa pracy. Nie mogą one zawierać postanowień mniej korzystnych niż akty prawne wyższego rzędu.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right