Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2001-12-06

Zgłoszenie do ubezpieczenia

Zgłoszenie do ubezpieczenia

Justyna Zdanowska

Od kiedy pracownik może korzystać z bezpłatnych świadczeń zdrowotnych? Jak wyglądają obowiązki w kwestii zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia i opłacania składki? Dziś dokładne odpowiedzi na te pytania.

Niedawno rozpocząłem pracę. Kiedy uzyskam prawo do bezpłatnego leczenia?

Prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych finansowanych przez kasę chorych jest ściśle związane z istnieniem ubezpieczenia zdrowotnego. Do osób objętych obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, na podstawie art. 8 ustawy z 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz.U. Nr 28, poz. 153 ze zm.), należą m.in. pracownicy objęci ubezpieczeniem społecznym. Pracownikiem jest osoba, o której mowa w art. 2 k.p. oraz art. 8 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.), czyli osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Za pracowników uważa się także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00