Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2001-11-15

Wynagrodzenia pracowników służby zdrowia

Wynagrodzenia pracowników służby zdrowia

Małgorzata Kozdęba

aplikantka OIRP w Łodzi

Dokonując zmian wynagrodzeń pracowniczych, każdy pracodawca powinien pamiętać, że nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy może mieć poważne konsekwencje finansowe.

W efekcie przeprowadzonej reformy wiele z istniejących dotąd placówek publicznej służby zdrowia uległo przekształceniu w samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, które nie posiadają już statusu jednostek budżetowych, a ich gospodarka finansowa opiera się na zasadach samodzielnego finansowania. Biorąc pod uwagę, że koszty działalności i zobowiązania takich jednostek są pokrywane z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów, uzasadnione jest przyjęte przez ustawodawcę rozwiązanie, że jednostki te w wewnętrznych regulacjach – adekwatnie do możliwości finansowych i w granicach określonych ustawą – same kształtują zasady wynagradzania swoich pracowników.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00