Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-09-13

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a prawo do premii, nagród, dodatków

Zasiłek chorobowy: Jeżeli składniki wynagrodzenia (premie, nagrody, dodatki itp.) uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego przysługują, ale nie zostały wypłacone do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków - do podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się te składniki w wysokości wypłaconej za poprzednie okresy.
Pracownicy, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, mają również prawo do premii miesięcznych, kwartalnych i nagrody rocznej, które są proporcjonalnie pomniejszane za okresy pobierania zasiłków. Zdarza się jednak, że składniki te są wypłacane już po terminie, w którym następuje wypłata wynagrodzenia i zasiłków. Czy w takim przypadku podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy ustalić bez tych składników, a później ją przeliczać i dokonywać wyrównania?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00