Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-04-12

Czy składki z tytułu ubezpieczenia na życie są przychodem dla pracownika i kosztem dla pracodawcy

Prowadzę działalność gospodarczą, z której dochody dokumentuję za pomocą podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Podatek dochodowy od osób fizycznych opłacam według liniowej stawki 19%. Czy wydatki poniesione na opłacanie pracownikowi składki z tytułu ubezpieczenia na życie w funduszu emerytalnym mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Czy kwota, którą opłacam, jest dla pracownika przychodem, który należy opodatkować i wykazać w zeznaniu rocznym? Jak wyglądałyby te kwestie, gdyby pracownik był zatrudniony na umowę zlecenia?

Składki opłacane przez pracodawcę na ubezpieczenie na życie pracownika w funduszu emerytalnym stanowią nieodpłatne świadczenie na jego rzecz, a tym samym wchodzą w skład wynagrodzenia. Jednocześnie podlegają opodatkowaniu w podatku dochodowym i wykazaniu w zeznaniu rocznym.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00