comment
Porada
Data publikacji: 2005-04-12
Czy składki z tytułu ubezpieczenia na życie są przychodem dla pracownika i kosztem dla pracodawcy
Prowadzę działalność gospodarczą, z której dochody dokumentuję za pomocą podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Podatek dochodowy od osób fizycznych opłacam według liniowej stawki 19%. Czy wydatki poniesione na opłacanie pracownikowi składki z tytułu ubezpieczenia na życie w funduszu emerytalnym mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Czy kwota, którą opłacam, jest dla pracownika przychodem, który należy opodatkować i wykazać w zeznaniu rocznym? Jak wyglądałyby te kwestie, gdyby pracownik był zatrudniony na umowę zlecenia?
Składki opłacane przez pracodawcę na ubezpieczenie na życie pracownika w funduszu emerytalnym stanowią nieodpłatne świadczenie na jego rzecz, a tym samym wchodzą w skład wynagrodzenia. Jednocześnie podlegają opodatkowaniu w podatku dochodowym i wykazaniu w zeznaniu rocznym.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka