Zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 1 lipca br.

Nowelizacja przepisów ubezpieczeniowych: Od 1 lipca br. obowiązują znowelizowane przepisy ubezpieczeniowe. Zmiany te dotyczą m.in. oskładkowania umów o dzieło zawieranych przez emerytów z własnymi pracodawcami albo wykonywanych na ich rzecz, podwyższenia kwoty, do której nie nalicza się odsetek za zwłokę mimo nieterminowego regulowania składek, zwolnienia z obowiązku korygowania imiennych raportów miesięcznych, gdy różnica w podstawie wymiaru składek jest nieznaczna.

1 lipca br. weszła w życie ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Przepisy tej ustawy, oprócz gruntownej nowelizacji ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wprowadzają również wiele zmian do ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany te dotyczą zarówno kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym, jak i przedawnienia należności z tytułu składek, naliczania odsetek za zwłokę, zwrotu nadpłaty czy korekty dokumentów rozliczeniowych. W artykule zostały przedstawione najważniejsze z tych zmian.

Jedną z istotniejszych zmian wprowadzonych omawianą nowelizacją jest objęcie obowiązkiem ubezpieczeń społecznych umów o dzieło zawartych przez pracowników-emerytów lub rencistów z własnym pracodawcą lub wykonywanych przez takich pracowników na rzecz własnego pracodawcy. Objęcie tych umów o dzieło składkami na ubezpieczenia społeczne wynika ze zmiany brzmienia art. 9 ust. 4b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.