comment
Porada
Data publikacji: 2004-03-02
Czy doliczać wartość napojów do dochodu pracownika
Dochód: Jeśli nie można precyzyjnie określić wartości napojów przypadających na danego pracownika, ich kosztu nie dolicza się do dochodu pracownika.
Czy w związku ze zmianą ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od 1 stycznia 2004 r. firma powinna doliczać do dochodów pracowników wartość napojów pozostawionych do ich dyspozycji (kawa, herbata, woda mineralna)? W jaki sposób obliczać tę wartość, jeżeli pracodawca nie wie, ile napojów dany pracownik wypił? Czy proporcjonalnie?
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
