Samochód służbowy dla pracownika w trakcie wypowiedzenia

Spółka z o.o. udostępnia dwa samochody służbowe swoim dwóm pracownikom na stanowiskach kierowniczych. Prawo do korzystania z samochodu służbowego było jednym z elementów umowy z pracownikiem i stanowiło dla niego dodatkową korzyść. W związku z rozwiązaniem z tym pracownikiem umowy o pracę ustaliliśmy, iż w okresie wypowiedzenia będzie nadal korzystał z samochodu służbowego. Czy spółka może w tej sytuacji wliczać koszty ponoszone w związku z korzystaniem przez tego pracownika z samochodu w koszty podatkowe? Chodzi o koszty benzyny, ubezpieczenia, odpisów amortyzacyjnych itp. Jakie mogą być jeszcze skutki podatkowe zgody na dalsze korzystanie z samochodu przez pracownika?