comment
Porada
Data publikacji: 2002-03-02
Praca w niedziele i święta
Ostatnio w firmie, w której pracuję, zarządzono pracę w niedziele i święta. Czy pracodawca jest do tego uprawniony? Czy mogę odmówić świadczenia pracy w niedzielę lub święto? Jakie uprawnienia przysługują mi w przypadku konieczności pracy w te dni?
godnie z art. 138 Kodeksu pracy niedziele oraz święta określone w ustawie o dniach wolnych od pracy są dniami wolnymi od pracy. Za pracę w niedzielę oraz święto uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 następnego dnia, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Pracodawca może np. uznać, że niedziela rozpoczyna się z upływem godziny 24 w sobotę - w takim przypadku niedziela „pracownicza” pokrywałaby się z niedzielą kalendarzową.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka