Wypadek przy pracy a składka na ubezpieczenie społeczne

Wypadek przy pracy a składka na ubezpieczenie społeczne

Czy od jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy wypłacanego na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy powinna być naliczana składka na ubezpieczenie społeczne pracownika na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym? W naszej spółce taka składka jest naliczana, ponieważ odszkodowanie jest traktowane jako przychód ze stosunku pracy, natomiast w firmie mojej koleżanki odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy nie jest „oskładkowane”, ponieważ ich radca prawny znalazł jakieś wyłączenia. Jaka powinna być jednolita praktyka w tej kwestii?