Przedsiębiorca w kontaktach z ZUS
"Poradnik", który mają Państwo przed sobą, charakteryzuje wybrane zagadnienia z problematyki występującej na linii przedsiębiorca - ZUS. Na łamach tego numeru odnajdą Państwo m.in. odpowiedź na pytanie, od kiedy powstaje obowiązek ubezpieczeniowy przedsiębiorcy. Podpowiadamy, jakie uprawnienia przysługują przedsiębiorcom w przypadku kontroli ZUS. Obowiązek poddania się kontroli ZUS jest dla większości przedsiębiorców jednym z bardziej dotkliwych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej. Obowiązujące przepisy znacznie jednak ograniczają swobodę organów kontroli w zakresie czasu trwania, częstotliwości i sposobu przeprowadzania procedury kontrolnej.
Stan prawny na 8 listopada 2011 r.
W "Poradniku" doradzamy także, jak zgodnie z prawem opóźnić opłacanie składek, korzystając z ulg, jakie dla pracodawców mających przejściowe trudności z regulowaniem zobowiązań wobec ZUS przewidują przepisy. Szczegółowo omawiamy również ostatnie zmiany w przepisach, mające istotne znaczenie w zakresie ubezpieczeń społecznych. Mowa tu o skróceniu terminu przedawnienia należności składkowych, zmianach w zasadach przekazywania ubezpieczonym raportów ZUS RMUA oraz skróceniu okresu obowiązkowego przechowywania dokumentacji rozliczeniowej ZUS. Od 1 września 2011 r. zmieniły się także zasady podawania danych osób ubezpieczonych we wszystkich dokumentach związanych z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym.
Od kiedy powstaje obowiązek ubezpieczeniowy przedsiębiorcy
Przedsiębiorca opłaca składki na ZUS za okres, w którym faktycznie prowadził działalność. Daty rozpoczęcia i zakończenia działalności zgłasza do ZUS. Jeżeli daty te różnią się od wskazanych w ewidencji działalności gospodarczej, trzeba wykazać, dlaczego nie są one tożsame.
Jednym z głównych obciążeń finansowych, które osoba prowadząca działalność gospodarczą musi wkalkulować w koszty przez cały okres prowadzenia działalności, są składki ZUS opłacane na własne ubezpieczenia. Prowadzenie przedsiębiorstwa jest samoistnym tytułem do objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym. Przedsiębiorca musi za siebie obowiązkowo opłacać składki emerytalno-rentowe, wypadkową i zdrowotną, a także - pod ustawowymi warunkami - składkę na Fundusz Pracy.