Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2011-08-09

Zmiana nazwiska pracownicy a dokumenty pracownicze

PYTANIE

Pracownica wyszła za mąż i przyjęła nazwisko męża. Czy w związku z tym powinniśmy zmienić jej dokumenty pracownicze (umowę o pracę, kwestionariusz osobowy), uwzględniając w nich nowe nazwisko? Jakiego dokumentu można żądać od pracownicy na potwierdzenie zmiany nazwiska?

ODPOWIEDŹ

Nie mają Państwo obowiązku zmieniać umowy o pracę oraz kwestionariusza osobowego w związku ze zmianą nazwiska pracownicy. Na potwierdzenie zmiany nazwiska mogą Państwo zażądać od pracownicy przedstawienia aktu małżeństwa lub nowego dowodu osobis- tego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00