comment
Porada
Data publikacji: 2011-06-28
Czy można zawiesić postanowienia układu
PYTANIE
Pracodawca zawarł zakładowy układ zbiorowy pracy, którego stroną była jedna organizacja związkowa. Organizacja po jakimś czasie rozwiązała się, ale pracodawca nie odstąpił od układu. Obecnie pracodawca chciałby zawiesić niektóre postanowienia układu, ale nie ma strony związkowej, z którą mógłby zawrzeć porozumienie. Czy pracodawca może zawiesić postanowienia układu?
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right