comment
Porada
Data publikacji: 2009-05-05
Brak ochrony stosunku pracy
Nasza firma ma poważne problemy finansowe. W czerwcu planujemy zwolnić 200 pracowników w ramach zwolnień grupowych. Zatrudniamy 10 pracownic, które aktualnie przebywają na urlopach wychowawczych. Czy w tej sytuacji mamy prawo do ich zwolnienia?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka