comment
Porada
Data publikacji: 2009-01-20
Kto powinien wypowiedzieć umowę
PYTANIE
15 stycznia 2009 r. pracownik otrzymał wypowiedzenie rocznej umowy podpisane i wręczone nie przez pracodawcę (jest to jednoosobowa firma), ale przez bezpośredniego przełożonego, który jest zastępcą kierownika. Jako przyczynę zwolnienia podano „redukcję zatrudnienia związaną z kryzysem finansowym”. Czy takie wypowiedzenie jest wiążące?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka